Защита трудовых прав

Городецкой городской прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства, в том числе в сфере занятости населения, в деятельности МБОУ Смольковская средняя школа.

В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона 565-ФЗ о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Кроме того, работодатели обязаны обеспечивать полноту, достоверность и актуальность информации, предоставляемой в государственную службу занятости.

В ходе проверки установлено, что на странице сообщества Типичный Городец в социальной сети ВКонтакте размещены объявления о наличии вакансий учитель русского языка и литературы, водитель автобуса в МБОУ Смольковская средняя школа соответственно.

Вместе с тем в ГКУ НО Городецкий НЦЗН информация о наличии свободных рабочих мест не предоставлена.

Таким образом, проведенной городской прокуратурой проверкой установлено нарушение законодательства в сфере занятости населения. По данному факту в отношении директора школы возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.7 КоАП РФ.